一场疫情，所考验的并非仅仅是应急能力，更是一个企业对于职工所持的态度。从口罩直至保险，从心理疏导再到扶贫春耕，这家公司凭借切实存在的行动告知每一个人：职工安全并非只是口号，而是钱，是物资，是制度，是一把手踏遍所有工地留下的脚印。
防疫物资不是摆设 发放到人才能算数
1月底时，公司党委就开启了紧急采购程序，并非等着上级拨付，而是主动去寻觅渠道。到2月上旬，集团采购的口罩超过了8万个，消毒液、洗手液各有600余箱。所有物资全部进行台账管理，可以根据需求分配至每个车间，以及每个班组。此外，驻村扶贫工作队给对口村送去了2000个口罩与50箱消杀物资。村里的老人讲，这是过年期间收到的最为实在的年货。
物资到处在先，各基层党组织将去担当把物品给每人送达之手的责任。在职干活的人员每人每日领取一只医用外科口罩，关键重点位置配备N95口罩，洗手的区域整齐张贴七步洗手法示意图形，消毒的记录每日都会进行公开告示。有职工于内部群里留言称：以往觉得公司仅会发布通知，此次却是发放物品。
人员排查没有死角 报表背后是责任
公司安委会于1月26日起，开启全员健康摸排工作，并非填完一次便结束，而是每日进行更新，针对湖北来清人员、其他省份返宁人员、外来入厂人员以及外协单位，分别构建统计表，依照上级要求每日呈报，截至2月底，累计填报各类报表超200份，涉及人员信息达1.2万条，无一人漏报。
这套统计体系并非单单是为了应对上级之事，公司疫情防控简报每日都会进行发布，相关内容涵盖在岗人数，隔离人数，异常症状记录情况，甚至连食堂就餐人数也要精确至个位，领导小组每日早上8点半查看这些数据，对于哪个车间缺少口罩，哪个工点缺少测温枪，在半小时之内必须完成协调到位的工作。
心理健康不是空话 指南和咨询都配齐
在疫情防控最为紧张的那两周期间，公司的微信公众号持续不断地推送了三期心理疏导指南，其中这指南并非是从网上随意转发而来的文章，而是与本地三甲医院心理科展开联合专门制作而成的。该指南所涵盖的内容有居家隔离时怎样去调节情绪、返岗之后如何去适应节奏，并且还附带了一个心理健康自评问卷 ，在三天之内有1100多名员工完成了自测。
线下并非处于闲置状态，厂区之内，所有的宣传栏，以及广告机、电视机，同步进行心理防护内容的更新，在洗手台附近，除了洗手法的示意图之外，还多出一行小字表述为累了就歇会儿，有事找工友，公司内部开通心理咨询专线并由持证志愿者轮流进行值守，两周时间之内接了47通电话，其中最长的一通电话聊了35分钟。
保险保障加码不加价 确诊即赔是硬承诺
二月份中旬之时，公司针对全体在职的员工以及已经签约却并未入职的新员工，进行新冠肺炎专项保险的统一购买，其总投保人数超出了六千人数，这并不是一场走过场的福利呀，采购部门专门针对五家保险公司的条款予以对比，最终所选中产品所具备的核心优势乃是确诊便进行赔付，不存在等待期限，保障的范围涵盖了确诊、住院以及身故这三个级别呢。
有员工于群里发问：新员工尚未前来上班，难道也予以购买吗？回复为：只要签订了合同，便就是公司的人员。这份保单于3月1日开始生效，有员工私下进行算账：保费由公司全部掏出，每人的保额为20万，真的患上疾病便无需忧愁治疗费用。没有人期望能够用上，然而拥有之后心里便会踏实。
扶贫防疫两副担子 驻村队一样没放下
那集团对口帮扶着的村处于山区，春耕物资难以进入这成了最大难题。2月18日，集团党委特意召开视频会议，从那些自有资金之中挤出15万元，这15万元用于采购种子、化肥以及地膜，赶在3月初时将这些物资全部送到村里。驻村工作队的车没办法进入村里，于是就把物资卸到村口卡点处，村干部再将物资用三轮车一次又一次地转运进去。
村民到田地里去势必得佩戴口罩，工作队最先送去的五百个口罩支撑了二十天，第二批一千个口罩抵达之际，村支书在电话里头声音哽咽。村里今年打算扩大种植五十亩花椒苗，花椒苗到了，肥料也到了，栽种的进度仅仅比以往年份晚三天。脱贫验收尚未结束，绝不能够因为疫情而导致返贫。
复工复产后墙不倒 网格管理抠出进度
作为省重点的珠三角城际项目，有着全线里的十七个标段，还有四千三百多名作业人员。在二月十日的时候启动了复工相关准备，并非是采取一刀切式的全部开工做法，而是按照最小作业单元来予以管理，即仅当一个工点达到成熟状态后才进行一个工点的复工。截至二月二十五日，首批八个工点的人员到岗率超出了百分之七十，到三月十日时全面恢复了产能。
工点由集团领导班子成员每人包保二到三个，不预先通知自己径直前往现场，查看防疫物资是否充足，查看隔离房有无，查看工人用餐问题如何解决。三月十五日，支线标段所有工点均已复工，相较于原计划仅仅晚了十二天。项目经理称，这般盯守方式，想要拖延工期根本无法做到。
疫情仍未终结，防控举措持续推行。于你身处的企业或者单位之中 ，为职工防疫所做出那一件件堪称使你觉着最为切实的事情究竟是哪些呢？诚邀于评论区域留言 ，并且请将这份总结传递给更多的打工者瞧一瞧 ，良好的做法可不该让其被掩埋呀！
