防备疫情，每个人都有责任，然而，总是存在个别一些人，坚决不予以配合，甚至进而致使疫情传播开来。这样的行为，不但要承受道德方面的谴责，更有可能触犯刑事法律，面临牢狱的灾祸。
具体的刑事处罚标准
在中国，依据《刑法》第三百三十条规定，若构成妨害传染病防治罪，会被处以三年以下有期徒刑或者拘役。这里所讲的传染病，主要是指甲类传染病，或者是依法需采取甲类防控措施的那些传染病。行为人一定要实施了法定的五种行为当中的一种行为，就比如拒绝执行疾控机构所提出的防控措施。
要是致使的后果格外严重，刑期便会提升至三年以上七年以下，所说的“后果特别严重”，于司法实践里通常是招致疫情在较大范围之内扩散、致使多人被感染、或者产生重大社会经济损失等状况，具体的认定得结合案件证据，由法院进行裁量。
哪些行为可能构成此罪
该罪罗列了五种特定情形，和普通人关联最为紧密的是第五条，即拒绝执行政府或者疾控机构依照法律所提出的防控举措，比如说，在2020年至2022年这段时间，多个地方出现的隐瞒中高风险地区旅居经历、躲避隔离管控、坚决不参加核酸检测等行为，要是引发病毒传播或者存在传播严重危险，便有可能构成犯罪。
是其他的情形，大多会涉及特定的那种单位，或特定的职责。比如说，有那供水的单位，提供了不合格的饮用水，还有医疗机构，准许传染病人去从事容易扩散病毒的工作，又或者相关的单位，不对被污染的物品进行消毒处理等。像这些行为，一旦引发了疫情传播的风险，那责任人员就有可能会被追究刑事责任。
单位犯罪的后果
这个罪单位也有可能构成。倘若公司、企业之类的没有贯彻落实防疫规定，像是组织员工聚集在一起，不按照要求执行场所消杀，进而由此引发疫情传播的情况，单位会面临罚金方面的处罚。与此同时，单位那直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，同样对个人刑事责任要予以承担。
这表明，不只是个人，倘若企业管理者在防疫作业方面存在失职状况，同样有可能陷入困境。这促使各类单位务必要切实去履行疫情防控的主体责任，不可以存有任何的松懈以及侥幸心理。
刑事处罚对工作的影响
由于不配合防疫而被判刑，这会直接对工作产生影响，依据《劳动合同法》，要是劳动者被依法追究刑事责任，那么用人单位能够单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金，这可是法律赋予用人单位的权利呀。
于实际操作期间，一旦员工遭受刑事拘留或者被判刑，进而无法正常地进行劳动，公司一般能够依据此情形解除合同。这对个人职业生涯而言是重大的打击哟，并且会留下犯罪记录，影响到未来再次就业以及诸多社会活动呢。
防控措施的强制性质
新冠肺炎疫情防控举措具备法律强制性，并非那种可凭个人意愿选择去遵从的提议。县级跟县级以上人民政府以及疾病预防控制机构依据《传染病防治法》所发布的隔离、封锁、核酸检测等一系列要求，公民以及单位都必须予以配合。哪怕理解这些要求也要去执行，要是不理解同样应当在执行的进程当中设法寻求沟通。
疫情扩散常常源于个别环节出现失守情况。一个人若不配合，极有可能致使成千上万人历经长期努力而付诸东流，进而造成极大的生命财产方面的损失。所以，法律赋予防控措施以强制力，其目的在于保障公共安全的底线。
如何正确履行防疫责任
本地实时防疫政策，需要公民主动去关注、去尝试了解，并且要严格地予以遵守才行。出行之际，旅居史得如实去报告，一旦接到流调电话，就得积极去配合，按照被要求的那样进行隔离或者健康监测。这些事项，不单单属于道德方面的义务范畴，更是法定义务的具体所指啊。
具体的单位，需要去建立起来健全的内部防疫方面的制度，配备好必要的物资，加强对于员工的健康管理，并且严格地去执行政府所下达的各项防控指令。而相关的管理者，更应该以自身作为榜样，把防疫的责任切实落实到具体的岗位以及具体的人员身上，共同去筑牢社会的防疫屏障。
于过往的疫情应对期间，你觉得当中哪一个环节里公众的配合是最为关键的，并且又是最容易出现问题的呢？欢迎去分享你的观察和思考。
